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閲覧数：1568 2023年09月04日 [更新] 修正 削除 不適切申告

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  • 4：更新日:2023年09月04日 09時22分

    2023-09-04 09:22:15

    akitaさんコメントありがとうございます。
    やはり事前確認が重要ですかね。うちでもこの流れで検討していきます。
    参考になりました、ありがとうございます。

    返信する なるほど！そう思う2 違反申告

  • 3：更新日:2023年09月04日 09時19分

    2023-09-04 09:22:15

    うちの老健ではSTが休んだ場合、利用者の希望を予め確認していて下記のように対応しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①ST不在の場合は、利用者のリハは休み
    ②前もって用意しているプログラム（体操などメイン）をPTが代わりに施行

    返信する なるほど！そう思う3 違反申告

  • 2：更新日:2023年09月02日 10時18分

    2023-09-04 09:22:15

    コメントありがとうございます。おっしゃる通り曜日変更は本人・家族も巻き込んでしまうため負担も大きいと思っています。ケアプラン上にはなくとも『STがお休みなった場合の対応』として通達・希望を再確認しようかとは考えておりました。
    自主訓練に関しても検討させていただきます。ありがとうございます。

    返信する なるほど！そう思う3 違反申告

  • 1：更新日:2023年09月02日 10時13分

    2023-09-04 09:22:15

    はじめまして、私もわからない状態なのですが、STにPOが分かるように自主トレを作成してもらい、突然の休みの際にはPOで実施することは難しいのでしょうか？必ず休みは出てくると思うので、毎回利用者様の曜日変更となると、双方に負担がかかると思いました。他にいい案があれば良いのですが

    返信する なるほど！そう思う2 違反申告

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