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2023年11月03日: 投稿者：通所セラピスト

デイケアで理学療法士は管理者という役職はできない？

初歩的な質問ですみません。
理学療法士はデイケアの管理者(施設長)という役職は制度上ダメなのでしょうか？
デイサービスでは機能訓練指導員は管理者になれない・・・という記事や介護施設によっては厚労省が定める研修が必要であったり、社会福祉主事などの資格が必要など頭が混乱しています。
理学療法士がデイケアで責任者になる場合の役職は管理者？管理者代行？施設長？統括マネージャー？
みなさんのデイケアはどうなっていますか？教えて頂けるとありがたいです。

閲覧数：3006 2023年11月06日 [更新] 修正削除不適切申告

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4：通所セラピスト更新日:2023年11月06日 17時25分

2023-11-06 17:25:21

PI様
詳しいコメントありがとうございます。

返信するなるほど！そう思う3 違反申告 Answer Link
3：PI更新日:2023年11月06日 15時51分

2023-11-06 17:25:21

解決済みですが、念のため。
一般的には院長もしくは老健施設長（要するに医師）となるようですし、そう指導する地域が多いようです。
なので、肩書的には院長等が管理者となり、PT等が管理者代行となる事が大半です。
もうすでにそのようになったようですので、ご参考までに。

返信するなるほど！そう思う2 違反申告 Answer Link
2：通所セラピスト更新日:2023年11月06日 12時56分

2023-11-06 17:25:21

ぴってぃさんへ
コメントありがとうございます。
施設長代理のポストとなりました。
教えていただきありがとうございました。

返信するなるほど！そう思う3 違反申告 Answer Link

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回答者 · Accepted Answer · 2023-11-06 17:25:21

いえ、読み込んだりしっかり調べていただいたら分かりますが全くもって無理というわけじゃないはずですよ。開設者にもよるのと、そもそものハードルが超高いだけで。

書類上の届出が医師でも役職とかポスト名が施設長なら特に問題ないかと。ローカルルールでだめとかあれば勿論それに従いますが。リハ部門としての責任者なら基本的には自由な認識です。

うちの話ならリハビリテーション科長にしてます。