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2019年04月10日: 投稿者：ネパール

理学療法士・作業療法士における需給検討から、これからの働き方

2年半ぶりに理学療法士・作業療法士の需給検討が再開しました。少子高齢社会の進展でリハビリテーションの需要が高まるなか、その勢い以上に1年間に1万人のペースで理学療法士が誕生する時代では、厚生労働省も近い将来に大きく供給過多となると推計しました。

理学療法士・作業療法士は今後、どのような働き方がもとめられるのでしょうか。
今後予測される未来についてご意見を伺いたくスレットを立てます。

現在、理学療法士・作業療法士は、あなたの職場では充足していると思いますか。

あなたが主に勤務する職場にて、医療系、介護系、その他の分野のいずれかで充足、不足の回答をお願いします。

【医療系分野の方】充足している。（30%）
100件

【医療系分野の方】不足している。（21%）
70件

【介護・施設系分野の方】充足している。（6%）
19件

【介護・施設系分野の方】不足している。（36%）
119件

【行政・学校・企業などのその他の分野】充足している。（1%）
2件

【行政・学校・企業などのその他の分野】不足している。（4%）
13件

不明（2%）
5件

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閲覧数：15693 2019年04月21日 [更新] 修正削除不適切申告

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つらたん · Answer 1 · 2019-04-21 00:26:59

通所リハビリで働いています。人は足りません。でも人を増やせるほど収益が上がりません。もっと基本介護報酬を上げてもらわないと無理です。うちのように、意医師が診察している体で一切関わらない病院併設型のような施設では加算も取れないのでただただ赤字です。

くろちゃん2 · Answer 2 · 2019-04-21 00:26:59

超強化型老健で管理職をしています。介護分野での人材不足は確実にあると思います。
ただ、コスト的にリハビリ専門職を抱えるメリットを示さないといけないのですが、そこが中々…。
儲けが出やすい報酬体制ではないので、多職種と共同しながら、医療系での一般的なリハビリ業務とは違う働き方を求められます。
リハビリだけやれるリハ職員の需要は、コストの低い若手だけでという感じもします。

RABI · Answer 3 · 2019-04-21 00:26:59

介護分野では相変わらず人材不足のようですね。
平成２８年度の調査でも理学療法士の人材不足は１位　高度急性期　２位　通所リハビリテーション　３位　介護老人保健施設と出ています。↓特に介護分野は離職も多いですし。
https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000120210_4.pdf
他まとめていますのでこちらもご参照ください。↓
https://www.rabichange.com/entry/2019/02/07/234507

でぱす · Answer 4 · 2019-04-21 00:26:59

2：でぱす更新日:2019年04月19日 17時26分

足りている
と言った瞬間
終わりです

返信するなるほど！そう思う11 違反申告 Answer Link

ネパール · Answer 5 · 2019-04-21 00:26:59

1：ネパール更新日:2019年04月19日 16時22分

現場レベルでは、介護や施設分野では不足している感覚が多いみたいですね。

返信するなるほど！そう思う5 違反申告 Answer Link