2023-05-15 21:50:26

9 への返信
詳しい説明ありがとうございます。非常勤で届け出されていないことも知らなかったので助かりました。LIFEを学んで、少し頑張ってみます。
個別でなくてもいいんですね、全体で体操もしてるので介護の方にも書いてもらえるように頼んでみます。
加算を学んでこなっかたので助かります。

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2023-05-15 21:50:26

有料老人ホームなら特定施設になるので、加算は機能訓練加算になります。取得条件は常勤専従の機能訓練指導員を置くことなので、非常勤であるトピ主さんは機能訓練指導員としては届け出されていないと思います。
施設内の看護師か介護士が届出されているんだと思います。
この加算は、他職種でカンファレンスを行って機能訓練計画を立てて、その計画通りに機能訓練（１対１のリハビリでなくても良い）を行えば実施した回数や日数に関係無く取得できる加算です。機能訓練指導員がPTである必要もありません。かなり緩い条件なので点数は他の介護保険施設の機能訓練加算に比べると低く設定されています。

私自身は法規の専門ではないので正確な情報でないかもしれませんが、10年近く有料老人ホームで機能訓練指導員として働いているので大筋では間違ってないと思います。

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2023-05-15 21:50:26

7 への返信

> そのため施設は平屋の狭い建物です。
>リハビリ器具が平行棒しかないところです。
この2点は特に影響しないと思います。

> ケアマネもその施設に1人1人いるので
つまり所属が同じ株式会社なのでしょうか？ステークホルダーとして同じ所属なら協力できるのですね。

リハを行うかは結局なんの加算名で利用者の誰にどんな手段で取ってるかで変わる話なので職場で教えてもらうか、ケアプラン見ながら逆引きするか、下記リンクなどで確認したら可能なのではと思いました★

https://www.pt-ot-st.net/contents4/nursing-care-reiwa-3/

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2023-05-15 21:50:26

5 への返信
地域密着型の有料老人ホームで1施設20人程です。2つの施設を交互に通っているので20人中10人のみリハビリを行っています。人によって回数はまちまちで基本は週2回の頻度でリハビリ介入していますが週1回や週3回の頻度の方もおり回数も安定しません時間は基本20-25分を目安に行っています。基本は維持を目的のリハビリをしています。
同じ株式会社が所有している2つの施設を行ったり来たりしてます。そのため非常勤の扱いになってます。
そのため施設は平屋の狭い建物です。リハビリ器具が平行棒しかないところです。
ケアマネもその施設に1人1人いるのでそのケアマネに合う日もあれば合わない日もあります。なので固定されてる立ち位置のケアマネはいません。

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2023-05-15 21:50:26

3 への返信
そうなんです。介護の方の年齢も都会に比べして応募してくる人も少なく、年齢も高いので老々介護と変わらない感じです。
適当に書きたいけど、リハビリもしたい、拒否する方や不要な方はしないように色々試行錯誤しているので、リハビリを求めている人に申し訳なくなります。

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2023-05-15 21:50:26

2 への返信

そもそもなんの施設となんの加算かで要件が変わるのでまず初めにご自身の勤務施設と取得したい加算の要件(何の加算か分からないなら雇用主に聞くなどして)を見てみてはいかがでしょうか？質問主様の仰るリハビリの定義もアセスメントなのか機能訓練の話なのか定量的な時間や頻度の期待なのかも私にはよくわかりませんでした(´；ω；`)

とりあえずは施設の狭さとか、療法士による直接のリハ介入の要不要かとか記録の書き方とか非常勤の際の関わり方とかいろいろありますので。機能訓練指導員の配置施設も一つに限りませんし。ケアマネさんがどこの所属で立ち位置が想定されるのかも不明ですし…

https://www.pt-ot-st.net/contents4/nursing-care-reiwa-3/

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2023-05-15 21:50:26

2 への返信

そもそもなんの施設となんの加算かで要件が変わるのでまず初めにご自身の勤務施設と取得したい加算の要件(何の加算か分からないなら雇用主に聞くなどして)を見てみてはいかがでしょうか？

施設の狭さとか、療法士による直接のリハ介入の要不要かとか記録の書き方とか非常勤の際の関わり方とかいろいろありますので。機能訓練指導員の配置施設も一つに限りませんし。ケアマネさんがどこの所属で立ち位置が想定されるのかも良くわかりません。

https://www.pt-ot-st.net/contents4/nursing-care-reiwa-3/

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2023-05-15 21:50:26

僕のところも同じです。分かります。職員が休みのときそこに回され介護をします。かなりの頻度で!リハビリ削られ、記録適当に書いといてて言われます!
いろいろと考えちゃいますね!

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2023-05-15 21:50:26

1 への返信
私自身、加算なんて初めてで、まだ始まっていないので施設側からも説明がないので、詳しく説明できずすみません。
恐らく私は機能訓練指導員なので、リハビリ加算になると思うのですが、リハビリをしてない人、リハビリが週1回しか出来ない人のリハビリ加算はどうなるのか知りたいです。

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2023-05-15 21:50:26

何の加算を想定してるのでしょうか？

あとは
サービス区分
施設基準
あたりもないと誰も解答できない気がします…

論点はマネジメントや収入の話ではなく、あくまで加算の話で良いのでしょうか？

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