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閲覧数:2300 2022年08月08日 [更新] 修正 削除 不適切申告
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1:赤犬更新日:2022年08月07日 13時26分
利用者が少ないとのことですが①何名位(現在、理想定員、床面積上の最大定員)なのでしょうか?②また、ご自分の中で満足できる理想の定員数や職員配置数、サービス内容等は浮かんでおり、そういったデイケアはお近くにあります(あるいは引っ越しも辞さない)でしょうか?
それぞれ理由といたしましては
①パートが3人居ますし、勤務時間によってはもしかしたらそもそもそこまで少なくはない可能性。また最大人数等についても同様。
②同じ理由で短期間で転職するのを防ぐため。入職前に外からでもある程度分かる要素です。
というのが文面から浮かびましたので一応転職前に整理した方が良いかと思い、、、。
2:バイザーPT更新日:2022年08月08日 08時28分
サスケさんこんにちは。
私もデイケア勤務のPTです。私も40代前半ですので年も近いですね。なんか親近感が湧きます。
PTが計4名のデイケアでかつ利用者が少ないということはかなりの重点配置ですね。利用定員は何人で平均利用者何人なのでしょうか。
当事業所では午前、午後の2単位制を実施しておりそれぞれ定員最大15名で平均利用者は合計で15名程度です。それを2人の常勤PTで回しております。
ご質問の件ですが、今の時代、介護分野だからとか、リハ職が一人職場もしくは少人数性だからと言って経験が不足したり、知識、技術が学べないということはまったくありませんよ。私はクリニックも兼務しておりますが、デイケアでは15年以上の経験があります。
最初は本当にひどかったですが、今ではむしろ病院やクリニックでのリハビリよりもはるかにやりがいを感じております。
病院(回復期病院等を除く)やクリニックでは疾患別のリハビリには制限が大きいです。また1単位20分では到底時間が足りません。
2単位実施できる時間も限られています。しかし、デイケアでは制限がありません。(厳密にはいろいろありますが)
当事業所では、一人のPTが午前、午後とも5名ほどしか担当しません。そして、たとえ加算を算定していなくても最低20分から最大60分まで個別リハビリを実施しております。こうすることで一人の担当者さんに集中してリハビリを実施することで手厚くリハビリが実施でき、それによりいろいろなことが学べます。デイケアならすぐに転所されることも少ないのでデータ収集や長いスパンで経過が確認できることもあります。これは非常にありがたいことだと思いませんか。正社員が一人だけなら自ずといろいろなことをしなければなりませんよね。恐らくあなたが管理者(代行)でしょうから、責任も重いはずです。こういうことを日常的にこなしていくことで、経験を重ね、いずれは介護分野における、もしくはデイケアにおけるリハビリのパイオニアになれるはずですあなたにしかできないことが出てきます。
そして、情報に関しては、ぜひ、協会の事業に関わってください。そこでいろいろなPTと交流することができます。いろいろアドバイスを受けることもできます。休みがなくなたり、業務外にも仕事ができたりしますが非常に有用です。もちろん県士会の運営を担っています。また、同様の事業所さんと交流を図ったり、動機の仲間と一緒に勉強会をしたり、この掲示板を活用することも非常に役にたちます。
どんな仕事でも最初のうちはきついです。さらに協会の運営にも参加することで休みもありません。しかし、今後5年、10年先になれば
必ずあなたの経験、知識、技術となって帰ってきます。これは断言します。ここで知識、経験、技術、あたなにしかないスキルを持って転職すれば非常に好条件を手にできますよ。あなたの希望が簡単に通るはずです。
ですので、今経験が積めないからなどという理由でお辞めにならない方が良いと思います。もちろん2年間の経験の中で自分が本当に努力して勤務してきた中で本当に環境がダメというならばお辞めになるのも良い選択肢かと思います。決めるのはあなたなのですから。
★職場で必要とされていること。これは非常に重要なのではないでしょうか。なかなか自分を必要としてくれている所ってないですよ。我々PTは今やいくらでもいますからね。募集をかければすぐにでも応募がくる時代ですので。
★人間関係がよく、かつ働きやすい職場。これだって非常に重要ですよ。まずどんな仕事でも人間関係は一番の問題となります。特に最近は人間関係でうつになったり、体を壊すという方も多くおられます。これだけでも恵まれていると感じます。
こういう好条件の職場で働いておられるのですが他者と比較することがないため自分の置かれている状況がわからないのですね。
サスケさんは本当に素晴らしい職場におられるのです。
この掲示板の情報交換の過去レスを見てください。人間関係で悩んでいる人がどれだけ多いか。
そして、この掲示板ではいろいろな方がアドバイスをくれます。私もいろいろ相談にしたりしています。そして、自分の得意分野に関しては同じように悩んでおられる方に対してメッセージを出させて頂いております。私はアドバイスなどというおこがましいことはできません。それは発言に何の責任も持てないからです。だから、一つの意見として参考にしてくださればという思いです。
せっかく40代目前でPTになられてのです。よほど強い想いがあったのでしょう。一人で悩むのも良いですが、人の相談して、いろいろな人がいます。そして気がつくはずです。PTの仕事に正解などないことを。逆に言えばPTの数だけ正解もあるということです。
この掲示板を見ておられる方、コメントをくださる方はみんなリハビリテーション職の仲間です。みんなで盛り上げていきましょう。
3:宇宙更新日:2022年08月08日 13時42分
こんにちわ。
サスケさんがこの先、理学療法士としてどのように働いていきたいかビジョンはありますか?
今後もデイケア等の生活期リハビリで働きたいのであれば、経験が積めないという不満以外はなさそうですしすごくいい職場だと思います。逆に生活期リハビリの経験は人数をこなせる職場より、1人の利用者に対してしっかり寄り添える環境の方がいいと私は思います。
利用者の多いデイケアは、場所によっては流れ作業のようにしないと回らないとこも多いですから。
しかし、急性期や回復期に興味があるのでしたら転職を進めますが、文章からではそのような希望はなさそうな気がします。
パートの人に教えてもらいながら自己研磨もしているということですので、のほほんと働いているセラピストより十分経験も知識もついてくると思いますよ。
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