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閲覧数：3444 2024年03月26日 [更新] 修正削除不適切申告

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2：jin更新日:2024年03月18日 04時47分

2024-03-26 01:07:24

「リハビリ実施計画書」は必要です。
「リハビリ総合実施計画書」は「リハビリ実施計画書」を兼ねることが出来ますが、包括ケア病棟なので算定は出来ません。

返信するなるほど！そう思う6 違反申告 Answer Link
3：ニックネーム更新日:2024年03月26日 01時07分

2024-03-26 01:07:24

1 への返信

説明した日と算定する日を違う日にしているということですか？

返信するなるほど！そう思う3 違反申告 Answer Link

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マッキー · Accepted Answer · 2024-03-26 01:07:24

リハ実施計画書は、通則の文面内にて「作成する必要がある」と明文化されているため、リハビリを実施するうえで必要な書類という認識で作成しています。算定するかしないかは別物ではないでしょうか。
目標設定支援管理は、算定するために必要の認識です。算定しなければ、単位の減点をある時点から生じてしまいますが、リハは当該病棟で包括であるため、算定してなくても良いかと考えています。ただ、入棟後61目には包括を外れて、リハは算定となるのでその時点で算定しています。60日間は目標設定支援管理はサイン得ても算定は出来ない認識です。