2022-11-29 20:49:58

学びたい領域があったからです。

他の人だと、やっぱり家族とかお金とかそういう理由が多いですかね？

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2022-11-29 20:49:58

キリバスさん同様、学びたい領域があった。
前向きな転職は少数派なんですかね…？

返信する なるほど！そう思う3 違反申告 Answer Link

2022-11-29 20:49:58

転職に前向きも後ろ向きもあるんですか?
前向きとか後ろ向きの基準は何ですか?
何で「学びたい領域」を理由に転職したら、前向きになるんですか?
何と言おうと転職した事実は変わりませんし、そこで前向き、後ろ向きと分ける必要ってあるんですか?

返信する なるほど！そう思う4 違反申告 Answer Link

2022-11-29 20:49:58

ありますよ、ちゃんと。
“前向きな転職”と“後ろ向きな転職”は、人事やキャリア理論でも普通に使われる区別です。
目的が「成長・挑戦」なら前向き、「不満・逃避」なら後ろ向き。
単なる言葉遊びではなく、動機の質を判断する指標なんです。
もちろん、転職という“結果”だけ見れば同じですが、そこを区別できるかどうかが、キャリアを語るか愚痴を語るかの分かれ目ですからね。

返信する なるほど！そう思う9 違反申告 Answer Link

2022-11-29 20:49:58

5 への返信
なるほど。では、あなたの場合は「学びたい領域があるにも関わらず、そこではできなかった」という「不満」からくる「後ろ向きな転職」ということなんですね。よくわかりました。

返信する なるほど！そう思う1 違反申告 Answer Link

2022-11-29 20:49:58

「できなかった」を「不満だった」にすり替えているのを気づいています？
まぁ、気づくわけないですもんね。ChatGPTに考えてもらった文章なんでしょうし　笑
典型的な論理のすり替えですし、挑戦の判断まで後ろ向きと決めつけるのは少々都合のいい解釈ですよ。

この話を続けてもお互いの前提が揃いませんし、これ以上chatGPTを使って反論をしてくる人と議論してもあまり意味はなさそうなので失礼します。

返信する なるほど！そう思う12 違反申告 Answer Link

2022-11-29 20:49:58

かるじゃが様への返信
　
> 前向き、後ろ向きと分ける必要ってあるんですか?
3年前の質問ですし質問者様はおそらく見てないかもしれませんが私も上記は少し思いました。業務や思想なんかで分ける目的があるパターンもあるとしても"分けないのもあり"かと。

理由は以下の2点です。

①理想論としては満足しきってたり、そこで経験が出来る環境があるなどで転職の必要がなければそもそも転職しないのではないか？

②公的な調べとして、以前より行われている厚生労働省の雇用動向調査結果においても離職の理由は
・個人的理由
・その他の理由
のみで主観を含まない事実ベースの記載方法になっている。
(https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/25-2/dl/gaikyou.pdf )

私自身も今までスキルや年収や働き方の自由度のアップで前向きな気持ちで前職に感謝して転職したつもりですが、人によっては不満であったという後ろ向き転職に見られるだろうなとも思いますしね。
※ここを説明できる論理を作るのが人文科学の研究やアンケート設計かもしれませんが。

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2022-11-29 20:49:58

7 への返信
全くすり替えていませんよ。

転職理由の「学びたい領域があったから」についてですが、見方を変えれば、前の職場では「学びたい領域が学べない」ということになりますよね。その状況に「満足することができなかった」ということで、それは「不満」というになりますよね。

以上の内容をまとめると「学びたい領域があるにも関わらず、そこ(前の職場)ではできなかった」という「不満」があったと読み取れますね。

ここであなたの転職についての定義「目的が「成長・挑戦」なら前向き、「不満・逃避」なら後ろ向き」というものを当てはめると
「あなたの場合は「学びたい領域があるにも関わらず、そこではできなかった」という「不満」からくる「後ろ向きな転職」」ということなりますよね。

どこに話をすり替えている部分があるのでしょうか?

あとチャットGPTを使っていると言っていますが、全く使っていませんよ。

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