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2024年12月28日: 投稿者：ポコタ

老健の年末年始のリハ体制について

老健の年末年始のリハ体制について質問です。

今年は12月29日日曜日〜1月4日土曜日が1週間となり、施設類型にもよりますが、この間も週2〜3回のリハを提供しなければいけないという認識で、当施設は勤務を調整しています。

しかし、近隣施設ではこの間はリハはすべて休みとしているところもあるようで、そうして良いのであれば、当施設もやすみにしたいと考えています。

皆さんの施設ではいかがでしょうか？また、年末年始は例外的な運用をしてよいという、公のものを知っていらっしゃる方がいればご教示願いたいです。
よろしくお願いします。

閲覧数：1798 2025年01月11日 [更新] 修正削除不適切申告

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皆様からリハビテーションに関する情報を広く募集しております。こちらよりお寄せください。

たんけ · Answer 1 · 2025-01-11 18:07:22

7 への返信
行政の介護保険課にあるグループで、実地指導も行っているグループなので、運営における制度・ルールで不明点はそちらに問い合わせしながら進めるのが確実かと思われます。

ポコタ · Answer 2 · 2025-01-11 18:07:22

5 への返信
ありがとうございます。
やはりその認識でどこも運営している感じですよね。ありがとうございます。

ポコタ · Answer 3 · 2025-01-11 18:07:22

6 への返信
お返事ありがとうございます。
措定指導グループとは、どのような機関が運営しているグループですか？
公のものなのでしょうか？

たんけ · Answer 4 · 2025-01-11 18:07:22

過去に年末年始での対応の考え方に関して指定指導グループに確認し、月平均で週2ないし3あれば良いと指導を受けました。

私どもは年末ないし年始以降に挽回してる感じです。

こりんご · Answer 5 · 2025-01-11 18:07:22

長期休みの際にリハビリ提供無しにしたり、短期集中を2回以下で算定していて指導されたそうです。
集団1回と個別1回なら運営規定をクリアしますが、集団2回はアウトになりますね。

ポコタ · Answer 6 · 2025-01-11 18:07:22

3 への返信
お返事ありがとうございます。
それというのは、集団リハを導入し対応することを指されていますか？

こりんご · Answer 7 · 2025-01-11 18:07:22

年末年始とGWでそれをやって、指導された施設を知っていますよ。法令上は関係ないとはっきり言われたそうです。
私の勤務先は加算型ですが、1/1以外は交代で出勤のシフトです。

ポコタ · Answer 8 · 2025-01-11 18:07:22

1 への返信ご教示ありがとうございます。
やはりそうですよね。我々は加算型なので、集団リハを導入し対応予定です。
ありがとうございます。

かず · Answer 9 · 2025-01-11 18:07:22

以前も同様の質問が出ていましたので、下記、参照ください
施設側の都合で週2回または3回のリハをしなくてもいいという通知などはありません。
私の施設は超強化型ですので、1/1〜3はお休みしますが、12/29.30.31.1/4で週3回のリハを行う予定です

https://www.pt-ot-st.net/index.php/bbs/detail/2677

https://www.pt-ot-st.net/index.php/bbs/detail/5058