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2025年05月23日: 投稿者：べほまらー

個別機能訓練計画書における「期間」について

大変初歩的な質問で申し訳ありません。

別紙様式3－3の個別機能訓練計画書の「Ⅱ　個別機能訓練の目標・個別機能訓練項目の設定」の「個別機能訓練の目標」の短期目標期間は「今後3ヶ月」の解釈についての質問です。この「今後3ヶ月」は、翌月以降3ヶ月という意味で解釈してもよいのでしょうか。

当施設では各種計画書の更新月の前月にカンファレンスを行い、カンファレンス当日に計画書を作成し、作成年月日もカンファレンス当日にして、前月のうちにご家族に説明を行っています。

ケアプラン等他職種の計画書には具体的に年月日で期間を記載できる欄がありますが、別紙様式3－3の個別機能訓練計画書は記載欄が特に設けられていないので、解釈によっては作成月を含んだ3ヶ月なのではないかという解釈にも思えてきたため、ご相談させていただきました。

御多忙中大変恐れ入りますが、ご教示の程よろしくお願いいたします。

閲覧数：920 2025年05月23日 [更新] 修正削除不適切申告

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2：べほまらー更新日:2025年05月30日 13時01分

2025-05-23 13:52:49

1 への返信
しらこPT様、いつも丁寧なアドバイスをありがとうございます。
大変助かっています。

「今後3ヶ月」の件、同じ認識でよかったです。
ケアプランに設定されている期間と整合性が合うかどうかを確認しながら、個別機能訓練計画書を作成していきます。

また、不明点がありましたら、アドバイスをよろしくお願いいたします。

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しらこPT · Accepted Answer · 2025-05-23 13:52:49

コメント失礼致します。

個人的にはべほまらー様と同様、「翌月以降3ヶ月」という認識でいます。

当施設ではケアプランの短期目標の期間に合わせて計画を見直しています。短期目標が6ヶ月で設定されていますので、中間の3ヶ月でも個別機能訓練計画書を作成しています。
べほまらー様の施設ではケアプランの見直しは更新月の前月にカンファレンスを行っているとのことで、やり方としては私どもも同様かと思います。

書類一つひとつで考えると混乱することもありますが、基本ケアプランで設定されている期間との整合性があれば大丈夫だと思います。
お一人で不安だと思いますが、一緒に頑張りましょう。