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2022年12月30日: 投稿者：

病棟の衛生管理

病棟の衛生管理について、いくつか疑問に思っていることがあります。
１．患者残の入浴回数
　入浴介助ができる病棟スタッフが不足しているという理由で、入院患者さんの入浴が多くて週１回程度です。入浴の日に熱発などの体調不良が重なった場合、一か月くらい入浴出来ていない患者さんも居たりします。（だいたいが寝たきりの方）皮膚疾患のため、皮膚の清潔を保ち軟膏を塗布する必要がある患者さん（入浴は見守りレベル）も入浴は週一以上入れてもらえず、入院中に症状が悪化していました。（退院して毎日入浴できる様になったらきれいに治りました。）
２．手洗い場の紙タオルが直置き
　　手洗い場の紙タオルが、ペーパーホルダーに入れて下から引き出す方式になっておらず、手洗い場周辺にそのまま置いてあり手洗い後の水がペーパーに落ちてぬれたりしている状態です。
３．患者さんのシーツが汚れたまま
　患者さんのシーツは基本的に交換日以外は汚れても替えてもらえません。リハで迎えに行くと、尿汚染や便汚染があってもそのままになっていたり、髪の毛や落屑皮膚などがかなり落ちていてもそのままになっています。看護師さんに声をかけて替えてくれるよう頼むこともありますが（かなり気を使いながら）なかなか改善されません。
１～３の問題は数年来続いており、管理職を通して病棟に話してもらっても改善されません。特に、１～２などはかなりまずいように思うのですが、監査などでも指摘されたりはせず放置状態。このような場合は、どうしたら改善されるのでしょうか。

閲覧数：928 2023年01月03日 [更新] 修正削除不適切申告

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4：更新日:2023年01月03日 11時27分

2023-01-03 11:27:08

他の投稿に書いたことや、書けないことも併せて、この病院が普通ではないということがわかっただけでも、大分スッキリしました。ぬるま湯とどぶ水か心地いい人たちに囲まれていると、違和感を感じる私の方がおかしいの？と病んでくるので。

返信するなるほど！そう思う2 違反申告
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3：更新日:2023年01月03日 11時22分

2023-01-03 11:27:08

みなさんコメントありがとうございました。自分自身がどうありたいか、自分自身の目標は何か、自分がどう動けば少しはチームの動きがよくなるのか、そう考えて、家庭の事情で簡単に転職できなかったため10年以上も十分戦ってきました。結論としては、根本的に、経営者や役職者がぬるま湯とどぶ水が心地よいと思っている以上、いちセラピストが頑張ったところで限界があるということです。不毛な場所で戦い続けて、心身が壊れかけました。

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2：平成生まれPT更新日:2022年12月30日 13時44分

2023-01-03 11:27:08

病棟と介護部門レベルのマネジメントや業務改善、外注管理の見直しとかではないですかね、、、
文章だけでは分かりませんが誰かに話して変わるというよりは自分事としてボトムアップで上を巻き込んで改善していくのが必要なレベルの気がしました。

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スモッカ1090 · Accepted Answer · 2023-01-03 11:27:08

事務長や院長に報告しても駄目なのでしょうか？
慢性的な人員不足からくるものであればそこを解決しないといけないでしょう。
看護再度の意識の問題であればやはりトップダウンで変えないと難しいかもしれませんね。