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閲覧数：3166 2023年12月31日 [更新] 修正 削除 不適切申告

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  • 4：更新日:2023年12月31日 17時04分

    2023-12-31 17:04:20

    皆さまご意見ありがとうございました。
    参考にさせて頂きます。

    返信する なるほど！そう思う1 違反申告

  • 3：更新日:2023年12月29日 10時18分

    2023-12-31 17:04:20

    現在訪問看護ステーションで勤務する20年目のPTです。私の経験での話をすると、訪問リハビリは在宅(地域)における支援分野になってくるため、色々な経験が引き出しとなって糧となることも多いと思います。また、かかりつけ医やケアマネジャー、その他関係するところとのかかわりが増えるため、リハビリ以外でのスキルも必要ではないかと思います。それでも、訪問リハビリを経験すると病院に勤務したときに、退院後の生活を考えながら目標やプログラムを検討することもできると思っています。なので、資格があればできるのは当然ですが、自分のスキルとしていつになるかはバイオリンさんの価値観だと思います。

    就職しやすい時期は、バイオリンさんの勤めている地域などの特性もあると思います。私がいる地方では、転職しようにも希望するもの(訪問や、病院など）空きがないことなんでしょっちゅうです。そこに勤めている同期に聞くと、経験年数を重ねた人は取りにくいかも…などど、うまくいかないことがありますね。だいたい…年度末にかけてが大きな動きなのかもしれませんが、産休育休や事業拡大などはどのタイミングで増員や欠員を募集するかは経営者判断ですので、ご自分の人生プランを考えながら、ここの求人情報や周りにいる友人にも声をかけておきながら、しかるべきタイミングで動くのがベストだと思います。

    返信する なるほど！そう思う1 違反申告

  • 2：更新日:2023年12月28日 21時03分

    2023-12-31 17:04:20

    ご意見ありがとうございます。
    リハ職は就職しやすい時期とかあるのでしょうか?

    返信する なるほど！そう思う1 違反申告

  • 1：更新日:2023年12月25日 13時38分

    2023-12-31 17:04:20

    訪問リハビリに関しては経験がある方が良いと思いますので、クリニック勤務後でも問題ないように思いますが、就職についてはタイミングもありますので...

    返信する なるほど！そう思う2 違反申告

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