PT-OT-ST.NET

Question

PT-OT-ST.NET掲示板

2022年06月26日: 投稿者：S.C

若手(１〜2年目)セラピストの自己研鑽について教えてください

総合病院で働いてる2年目の OTです
去年は回復期でしたが、ローテーションにより今年から急性期に移動になりました。その関係でバイザーとなる先輩も別の方になったのですが、去年バイザーだった先輩と教え方が異なり、戸惑っています。
皆様の病院の新人教育はどのようにされてるのか教えてください。

まず、当院では自己研鑽や臨床業務を振り返る一環として１〜2年目のセラピストは患者様の事例まとめをしており、担当した患者様のケースレポートをまとめてバイザーの先輩に見ていただいています。

去年バイザーをしていただいた先輩は、「多くの症例を担当するよりも、じっくりと患者様を診ることに慣れてほしい」との考えから、重症度の高い患者様を選んでレポートを作成していました。毎月の担当患者様数は10人前後で、そのうち3人程度の事例報告を作成し、担当症例の患者様が退院したらまた1人追加という形でケースレポートを作成していました。私としても、事例をまとめることで臨床の疑問や何をすべきかに気づくことができ、良い経験となりました。

今年に入り急性期になってからも担当患者様は10名前後なのですが、バイザーの指導方針で担当した患者様全員のケースレポート作成することになっています。急性期のため患者様の入れ替わりが激しく、急に退院が決まると事例まとめも中途半端な形で終わることが多いです。また、回復期の時よりも業務量が多く、残業も増えています。
何より、レポートを作成することが目的になっていると感じており、今後OTとして臨床に、還元できるのか不安です。

現バイザーの先輩からは、「うちの回復期チームでの教育は他の病院と比べると緩く、急性期チームの教育が一般的」と教わってます。

患者様全員と向き合うのは、担当 OTとして当然のことなのですが、皆様の病院も担当患者様全員分の症例報告など作成しておりますか？
もしくはどのような臨床の振り返りをおこなっていますでしょうか？
長文になり申し訳ありません。

閲覧数：3395 2022年07月05日 [更新] 修正削除不適切申告

新しい順に表示古い順に表示

1：コーラック更新日:2022年06月27日 14時42分

2022-07-05 19:45:32

実習生もレポート作成に重点をおかなくなってきている現状と思います。先輩から教えていただく必要はあると思いますが、レポート作成が主になっては本末転倒な気が致します。収益にも関わってくると思います。まずは、先輩に教わってから自分の意見を伝えるのが中心で良いかと思います。定期的な症例報告会などは必要かとは思いますが。

返信するなるほど！そう思う7 違反申告
Answer Link
2：アルパカ更新日:2022年06月28日 22時42分

2022-07-05 19:45:32

ケースレポートは考えを整理するために必要としていると思いますが、先輩との会話の中で介入プロセスが整理して言語化できていればケースレポートは必要ないと思います。なので新人さんのレベルによっては必要であると思いますが、作る手間がデメリットになる場合は必要ないため省いています。

返信するなるほど！そう思う2 違反申告
Answer Link

コメントを書く

更新通知の設定

登録すると本投稿にコメントがついた際にメールでお知らせを受け取ることができます。

検索

コメント待ち

もっと見る省略する

新着コメント

掲示板ルール

情報配信

PT-OT-ST.NET：LINE公式アカウント「最新ニュースをLINEでお届け」友達追加

情報提供

皆様からリハビテーションに関する情報を広く募集しております。こちらよりお寄せください。

藤 · Accepted Answer · 2022-07-05 19:45:32

初めまして。16年目のOTです。総合病院に勤務後、訪問リハに携わっています。病院勤務の頃は学生や新人教育にも関わらせてもらいました。
　そもそものレポートの目的は、個々の患者様に対して、個別的な背景や人間性を考慮しそれらを踏まえての目的や考え方・介入方法を考察する際の頭の整理をすることと私は考えています。レポートの量をこなすことで、頭の中で考察・まとめのプロセスの道筋が出来てくると考えます。担当バイザーに提出するのは義務ではないですが、その考察の道筋のズレや過不足を明確に指摘・修正することができ、最終的に患者様のためになっていくと考えています。
　患者様が回復期の場合は、ある程度時間もあり、個々の症例を出来るだけ深く考察する必要があった為に、レポートの人数を絞っていたのだと思います。
　急性期の場合は、短期間で出来るだけ早く各症例の状態把握・介入方法の考察が必要になる為、全員を対象としていると思います。
　患者様にとっては、急性期・回復期・慢性期等どんな状態・場面であれ、担当セラピストが少しでも早く的確に考察し介入することが何より患者様自身の将来を左右する大事な事と考えています。
　なにより言語化が必要なのはバイザーへではなく患者様に対してですよね。自分の考えや目的を患者様に説明し理解・納得してもらう事で、その後の訓練結果にも影響してきますし、患者様との信頼関係を構築する上では大切な事だと私は考えています。
　自分が将来担当するであろう患者様に対して、還元できることなので出来るだけやってみる方が良いと思いますが、業務に支障が出ているのであれば現バイザーにもう一度相談しながら進めていく事が良いと思います。
　まとまりの無い内容長文ですいません。